商会关于公开招聘、竞争上岗的通知

    根据商会研究决定，商会秘书处全体员工打破部门、职务、内外界限，实行公开竞聘，并面向内外进行公开招聘：

 

2019年招聘岗位（全职）：

副秘书长2名。

会员部2名：部长1名，副部长或科员1名。

综合部（办公室）3名：部长（主任）1名，副部长或科员1名，出纳1名。

宣传部1名：部长、副部长或科员1名。

经济部2名：部长1名，副部长或科员1名。

党办1名：主任或副主任1名。

欢迎推荐或自荐！商会秘书处将于2019年1月9日（暂定）开展现场竞聘，有意愿者请于1月7日前报名并提交个人简历。

联系电话：010-58613508  58613501

副秘书长岗位职责：

1、协助秘书长做好商会内勤事务管理，并协调商会有效运转；

2、协助秘书长执行全国工商联的各项工作、文件指导要求；

3、协调好兄弟直属商会的关系，做好专委会、会员的管理与服务；

4、做好全国各地会员的开发和服务，扩大商会的影响力；

5、组织实施商会会长办公会的各项决议内容；

6、负责策划、组织商会的各种会议、论坛及其他展览活动；

7、负责商会秘书处团队建设，对员工进行管理和相关培训；

8、运用好商会的资源，深入开发与合作，实现经济转化；

9、做好对外宣传工作，做好杂志、网站、微信公众号的编辑及推广；

10、完成领导交办的其他工作。

会员部岗位职责

1、负责直属会员（生产企业、流通企业、汽配市场、地方商会及各专业委员会）入会手续、会籍档案管理、会费收缴等，做到及时更新，建立数据库做好数据化管理； 

2、根据商会的年度计划，优化会员结构，重点吸纳空白区域，以及生产领域、终端服务企业的龙头企业加入商会，扩大会员队伍； 

3、做好新老会员的关系，负责会员单位联络、交流、衔接，调研、策划实施各项服务接待工作；

4、结合行业发展，强化指导专委会建设及管理力度，组织各专委会的活动，并提出新设立专委会的构想并实施；

5、根据行业发展，了解会员需求，搭建服务平台，组织安排好会员各种形式、内容的内外活动；

6、加强与地方商协会、其他行业组织的交流与联动，凝聚行业力量，为行业发展与上报提案调研提供支撑；

7、加强国际行业组织的交流，参与一带一路国际合作；

8、研究新形势下，发展会员的新问题，会员企业发展的新动向；

9、了解会员意见与建议，帮助、协调会员解决实际问题；

10、按照部门工作职责责任书做好工作，按时提交分管工作的月份工作计划和总结。

宣传部岗位职责

1、以商会信息平台建设为重点，充分利用互联网，在商会发展中做好活动+互联网的应用；

2、负责商会官方网站的整体运营。充分发挥微信公众号、微信群的作用及时准确的发布商会、各专委会和团体会员的动态；

3、与全联各部门密切联系做到信息通畅、准确及时、落实到位；

4、做好会长办公会文件材料的准备及会务工作；

5、与商会关联政府机构、商协会有效沟通，扩大信息交流渠道，同行业最新动态及信息发布；

6、确保商会每年6期杂志出刊，网站定期更新，内容有所创新，增加广告收入；

7、参与全国汽配城、产业发展区域性特征及趋势调研、信息收集，进行分析，定期发布，服务于行业； 

8、与行业媒体建立友好合作关系，利用各个媒介资源进行宣传；

9、做好年度的宣传规划与实施方案；

   10、按照部门工作职责责任书做好工作，按时提交分管工作的月份工作计划和总结。

经济部岗位职责

1、搭建产销平台，积极推进与有关部委、兄弟商协会的协调工作；做好行业升级换代，转型发展期间的政府衔接，会员衔接，服务衔接；

2、做好全国同行业（生产、销售、市场、经销商）的各种数据收集，整理，更新，发布；做好全国同行业（生产、销售、市场、经销商）的各种数据收集，整理，更新，发布；为会员企业提供和发布有价值、有针对性的市场、政策和供求关系信息；

3、负责商会行业寻找金融、资金、基金合作，为会员企业提供更多融资服务；

4、负责提案调研申报、科技成果、法律维权工作；

5、结合商会特点做好展会、博览会、论坛工作，扩大商会在行业内竞争力和知名度；

6、做好各种培训工作，争创职业技能评定工作；

7、以服务为主线，创新服务方法，开展效益型项目的开发，实施有偿服务为商会创收；

8、了解市场信息，行业政策，研究商会经营和国际贸易的问题，积极向商会领导提出增强经济实力的合理化建议；

9、在商会和会员层面做好宣导，落实慈善、精准扶贫工作；

10、完成秘书长交办的其他临时性任务。

综合部（办公室）岗位职责

1、负责商会法人注册、名称征集和变更工作。

2、负责文件（印章）的管理、文件收发、登记、传阅、催办及文书档案的立卷、归档。

3、负责设备、办公用品购置、固定资产管理及车辆的管理、使用、维护。

4、负责商会的人事招聘、录用、考核、考勤统计等管理工作；

5、按时收集各部门及本部门月度工作计划和总结；

6、制定好部门工作职责责任书，做好考评，按责任书和考勤统计做好绩效工资综合考评工作；

7、负责商会上下行文、会议收集、撰写会议纪要、组织员工学习、来访接待等日常工作；

8、负责商会自检、年检、综合考评材料、填报工作；

9、负责外来人员的接待和相关部门的对接工作；

10、完成秘书长交办的其他临时任务。

财务人员岗位职责

1、负责商会财务核算，根据资金运作、收支情况编制财务计划，做好财务分析和年度财务审计；

2、负责建立健全财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度；

3、按照会计制度的规定、记账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账，编制年、季、月度财务会计报表，按时进行纳税申报；

4、按照会计制度审核报销凭证，及时办理现金收支和银行结算及对账业务。保管好财务印章、支票。定期装订会计凭证、账簿、表册，妥善保管和存档；

5、根据工作需要做好各部门（联合会、改装委员会、制造分会、用品分会、客车专业委员会等专委会）财务核算；

6、做好工商年检、组织机构代码证年检、残保金、社会保险、公积金核准缴纳；

7、负责向税务局申请、办理、购置发票；

8、配合有关部门做好年度绩效工资核算和发放；

9、完成商会领导交办的其他工作任务。

党办岗位职责

1、根据全联党委的要求，按照商会党支部三年任期规划进行分解，能够独立制订党建工作年度计划和年度工作总结；全面负责商会党建工作。

2、学习，熟悉并掌握商会党建工作特征，坚持把方向、议大事、促落实、督促党建工作的实效。负责组织落实“三会一课”，贯彻执行民主集中制和开展“主题党日”等各项活动。

3、按照全联党建“六强”要求，结合党支部“六个一”方案，扎实开展“两学一做”学习教育和批评与自我批评活动。

4、做好商会党建活动的通知，记录，上报；档案建立，党费收缴和经费管理使用。

5、负责党员日常学习，教育和管理工作，做好党外积极分子培养和预备党员的日常考察和转正工作。

6、做好行业党建基本情况摸底调察。，积极推进行业“车行万里，党建万家”会员企业党建工作。按照条件探索建立行业党委。

7、负责商会及会员单位慈善公益、扶贫助学活动的开展及落实；

8、负责搜索全联组织的会议、活动通知，及时请示书记，按上级党委要求和书记意见进行宣贯落实。

9、努力完成商会党支部书记和商会领导交办的其他工作。以身作责，积极支持配合会建工作。

 

以上岗位任职要求：

1、需具备优秀的行政、外联、公共关系等事务协调及统筹能力；

2、善于沟通协调，执行力强，工作计划性、责任心强并具有良好的团队意识；

3、具有一定的文字和策划功底，有较强的业务拓展、资源整合的能力；

4、思维敏捷，洞察力强，对汽车后市场具有一定的了解；

5、爱岗敬业，品德优秀，为人谦和，易于沟通；

6、党员优先，有相关行业商协会或其他社团工作经验优先；

7、大专以上学历。